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　　2012年，浙江省會員工作在中國法學會會員部的指導幫助下，在省委政法委的領導支持下，認真貫徹落實中國法學會《會員管理辦法》和《關于進一步加強團體會員工作的指導意見》，堅持以加強規范化建設為抓手，不斷完善會員發展、服務、管理工作機制，通過加強組織建設，搭建活動平臺，提供服務保障，進一步增強了學會的吸引力、凝聚力，進一步激發了廣大會員的熱情和活力，有效提高了會員參與學會活動的積極性。目前，我省個人會員總數已達8025人，團體會員總數達到521個，其中今年新發展個人會員981人，全省會員組織逐步健全，會員隊伍不斷壯大，學術活動更趨活躍，會員工作呈現出良好的發展勢頭。

　　一、主要做法

　　(一)以規范組織建設強化會員管理。近年來，省法學會以深入貫徹落實中政委〔2009〕18號文件精神為契機，著力加強省、市、縣三級法學會建設，落實機構、編制、經費，建立健全組織體系，為做好會員工作提供了有力保障。同時，積極推動會員工作規范化建設。今年初制定下發了《關于加強會員工作的實施意見》(浙法學〔2012〕13號)，明確會員工作的任務、目標，細化了具體工作措施和要求。擬制《浙江省法學會團體會員(聯絡組)管理辦法》(征求意見稿)，加強團體會員(聯絡組)的管理，嚴格入會條件，完善聯絡員制度，對團體會員(聯絡組)以及聯絡員應擔負的職責和任務提出明確要求。為確保會員工作的落實，進一步加大了考核檢查力度，將會員工作作為年度評選先進法學會的重要條件，年末組織對11個市級法學會會員工作情況進行督查，及時總結經驗，查找分析問題，力求把會員工作做深做細做扎實。

　　(二)以積極開展學術活動凝聚會員。一是主動搭建活動平臺，廣泛組織發動會員參與學術交流。全年主辦、協辦長三角法治論壇、海洋經濟發展法治論壇、山區經濟發展法治論壇和文化強省建設與法治保障研討會、政法文化建設與法治實踐研討會、浙江歷史文化名城法律保護研討會等學術活動10多場次，共計2000余名會員參加了活動。組織參加中國法學青年論壇、中國誠信法治論壇、紀念中國法學會恢復重建30周年等征文活動5次，共征集會員論文1000余篇，有近百余篇論文在各類論壇、研討活動中獲獎。二是加強業務指導，組織會員參與課題研究。指導各研究會、團體會員單位組織會員申報省、市、縣三級法學會年度課題和省社科聯重點課題。今年，省法學會收到申報并通過初審提交學術委員會評審的課題有101個，立項課題65個，其中重點課題26個，一般課題39個，課題資助經費共計20萬元。三是創新活動形式，為青年法學工作者成才提供機會。創辦“浙江青年法學沙龍”，選擇年輕人感興趣的社會熱點問題為主題，如“對以名人姓名搶注商標現象的法律思考”和“《刑事訴訟法修正案》看點與亮點”等，由青年學者主講、點評、總結，青年人參與互動研討，既交流學術、展示才華，又加強聯系、增進友誼，吸引、發現和聚集了一批青年法學人才，先后有院校師生、科研骨干、實務部門的青年法官、檢察官、干警和律師80余人參加了活動。

　　(三)以“雙百”活動為載體培養鍛煉人才。充分發揮我省開展“百名法學家百場報告會”法治宣講活動的品牌效應，積極組織省內外知名法學家參與法制宣傳活動，通過“雙百”活動進黨委理論學習中心組、進黨校、進高校，大力宣傳社會主義法治理念，弘揚社會主義法治精神，同時將法學研究的最新成果和前沿理論推介給大家，指導應用于基層法治實踐。注重培養本省中青年法學領軍人物，組織部分在教學科研工作中成績突出的中青年教師走出課堂，投身參加“雙百”法治宣講活動，深入基層一線調查研究，了解基層法治建設急待解決的突出問題，運用自己掌握的法學理論知識幫助基層排憂解難，為實現理論聯系實際拓寬了渠道。同時也讓中青年法學骨干在“雙百”活動中得到了鍛煉，在實踐中不斷總結完善，進一步提高研究成果的針對性、實效性。

　　(四)以開展對外交流活動服務會員。積極開展對外交流活動，組織會員學習考察。一是組織了2批會員赴臺灣參訪。通過與臺灣觀護協會、臺灣法治改造促進會、臺中市地檢署、臺北市警察分局、東吳大學、開南大學法律系的交流座談，深入臺灣社會治安服務單位、民間社團組織和治安管理優良社區考察，使會員對臺灣目前社會治安、社會管理和法學教育的現狀有了進一步了解，促進了浙臺兩地法學法律界的交流與合作。二是先后組織了5批次會員赴外省學習考察。加強與兄弟法學會的聯系，開拓了視野，加深了了解，為相互學習借鑒會員工作經驗創造了條件，有力促進了學會自身建設。三是申報“外事組團單位”。進一步擴大對外法學交流與宣傳渠道，爭取明年由省法學會名義組團赴國外考察交流，發揮法學會人民團體、群眾團體和學術團體的獨特優勢，積極開展“民間外交”、“法律外交”和“學術外交”活動，學習國外先進法學理論和實踐經驗，加強中外學術合作，推動我省法學研究繁榮發展。

　　二、主要成效

　　(一)會員活動更加活躍。全省各級法學會“立足當地、服務當地”，積極拓展服務渠道，組織廣大法學、法律工作者開展法律咨詢、法律下基層、法學專家基層行等活動。比如省法學會組織會員在金華婺城區莘畈鄉小學開展“送法進學校，消費保安全”主題教育宣傳活動;走進中鐵建十七局諸暨施工工地和浙江鐵道建筑工程公司開展預防犯罪，創“雙優”(工程優質、人員優秀)活動。溫州市法學會組織會員70余人赴北京國家行政學院開展為期一個星期的法學前沿理論和法律實務專題培訓，邀請了陳光中老先生等法界泰斗講解新刑事訴訟法等前沿法理，期間還參觀了北京市東城區的網格化社會服務管理創新工作，并與在京的溫籍法學法律界人士開展座談，取得良好成效，受到溫州市委主要領導的批示肯定;紹興市法學會創建了“法律專家組”工作平臺，充分發揮法學會的人才、智力優勢，積極服務地方法治實踐，并將這一做法在縣級法學會推廣。

　　(二)會員發展管理更加規范。全省會員工作已形成專人管理、專用電腦登記、專用檔案柜存放的規范化標準，各級團體會員已達521個。依托各級法學會、專業研究會為核心，團體會員聯絡員為骨干的組織網絡逐步成熟。在會員發展上我們始終堅持“積極發展、堅持標準、完善結構、合理布局”的原則，以發展精英型、貢獻型(智力和財力貢獻)會員為主線，構建一支結構合理、優勢互補的會員隊伍;在會員管理上我們以專業分類為重點，以信息技術為手段，打造管理科學的會員數據庫，為學會各類論壇、研討會、沙龍活動提供一手人才信息。在此基礎上，盡可能對所掌握的信息資料進行科學分類、動態分析、合理利用，使法學會真正成為黨委、政府信任的“思想庫”和“智囊團”。

　　(三)激勵機制更加有力。各級法學會通過多年工作實踐，逐漸形成了一整套的獎勵、激勵機制。一是省法學會每年組織一次優秀會員和先進集體評選，每兩年組織一次優秀研究成果評選，并在課題資助上逐年增加經費預算。二是各市縣級法學會也建立了不同形式、不同層級的評優激勵機制。如寧波市法學會出臺了《寧波市法學會研究成果轉化應用獎勵辦法》，并根據該《辦法》，組織開展了寧波市首屆法學研究優秀成果評獎活動;舟山市法學會出臺了《舟山市法學會獎勵辦法》，對發表、獲獎、獲批示的優秀成果和獲上級法學會立項的課題均給予配套現金獎勵。舟山市法學會工作3次得到省委政法委宋光寶副書記的批示予以肯定，舟山市委副書記、政法委書記張兵也多次給予表揚。三是堅持會員優先，對會員優秀研究成果的發表、出版給予大力支持幫助。各級法學會在刊物、網站、動態等優先刊登會員文章，在組織課題招標、優秀成果評選、優秀法學家推薦，以及日常學術交流、論壇研討活動，給予了會員相應的優先、優惠待遇，極大地促進了法學、法律工作者加入法學會組織參與法學研究活動的積極性。

　　三、下一步打算

　　以黨的十八大精神為指引，結合我省實際，堅持科學發展，不斷開創會員工作新局面。

　　進一步改進會員服務工作。繼續圍繞調動積極性、增強凝聚力、促進法學研究為重點，以本會組織的沙龍活動為載體，推進團體會員單位自行或聯合組織研究活動和宣傳活動等，配套相關激勵經費，并將沙龍學術交流模式推廣到各市級法學會。工作目標將區別于研討會的純研究活動，以會員之家為主線，以研究、宣傳、交流、文娛活動等多種形式共存共榮為工作思路，以凝聚廣大法學法律工作者為基礎目標，以引領廣大會員價值觀和正確政治方向為最終目標。

　　進一步規范會員管理工作。基于我會專業研究會已形成學科完備、機制完善、組織架構完整的學科體系，僅省級法學會所屬研究會就達38個，各市、縣法學會所屬研究會也在不斷發展壯大，我會將進一步完善會員按區域按專業分類管理，并協調各專業研究會形成共享模式，按專業分類的會員，自動充實到對應的專業研究會會員庫中，既保證了專業研究會源源不斷的研究力量，也為會員參與學術活動提供了長效機制。

　　進一步推進團體會員稱謂統一。目前個人會員工作已正規化、制度化，在這個基礎上，進一步推進《章程》關于全國會員稱謂統一的落實工作，推進團體會員的統一，在省管團體會員范圍內先行梳理，將團體會員與聯絡組合并，參照個人會員，實行屬地管理，并已擬制《浙江省法學會團體會員管理辦法》，同時制發中國法學會團體會員證，梳理完成后，推廣到各市執行。