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　　為了加強中國法學會機關各部室和事業單位與直屬研究會和主管法學社團的聯系，更好地服務研究會建設，經中國法學會黨組討論通過，《中國法學會研究會聯絡員制度試行辦法》(以下簡稱《辦法》)于2016年6月20日正式實施。

　　《辦法》規定，中國法學會機關各部室和法律信息部、中國法學學術交流中心、中國法律咨詢中心等相關事業單位可推薦1—2名處級以下(含處級)的在編干部擔任研究會聯絡員(以下簡稱聯絡員);中國法學會駐會領導的秘書、中國法學會研究部在編干部均為聯絡員。《辦法》明確聯絡員應當積極參加相應研究會的重要學術活動，與研究會秘書處建立直接的聯系。《辦法》同時還對聯絡員的履職義務、工作考核與保障等做出了規定。

　　建立研究會聯絡員制度，是社團管理服務體制機制的又一創新舉措。新一屆中國法學會領導班子高度重視研究會建設和作用的發揮。除了研究部作為研究會日常服務管理的職能部門之外，學會辦公室、機關黨委、外聯部、會員部、法律信息部、法學學術交流中心、法律咨詢中心都有直接指導、服務直屬研究會的業務。強調中國法學會各相關部門和事業單位對研究會的服務職責，再次體現了直屬研究會工作對于中國法學會全局工作的無比重要性。通過聯絡員與研究會的密切聯系，將有利于研究部和相關部門全面了解研究會的情況，及時回應研究會的需求，促進研究會在中國法學會的指導下，更好地開展活動。同時，也能讓聯絡員獲得接觸法學專家、掌握法學研究前沿動態、學習法學理論的機會，有助于中國法學會機關青年干部的成長。

　　附：《中國法學會研究會聯絡員制度試行辦法》

　　中國法學會研究會聯絡員制度試行辦法

　　(經中國法學會黨組會議討論通過)

　　第一條 為了加強中國法學會機關各部室和事業單位與直屬研究會和主管法學社團(以下統稱研究會)的聯系，更好地服務研究會，特建立研究會聯絡員制度。

　　第二條 中國法學會機關各部室和法律信息部、中國法學學術交流中心、中國法律咨詢中心等相關事業單位可推薦1—2名處級以下(含處級)的在編干部擔任研究會聯絡員(以下簡稱聯絡員)。

　　中國法學會駐會領導的秘書、中國法學會研究部在編干部均為聯絡員。

　　第三條 聯絡員根據其專業背景和所屬部門的職能等因素確定其聯系1—2個研究會。

　　第四條 聯絡員應當積極參加相應研究會的重要學術活動。聯絡員所屬部門應給予時間上的保障。

　　聯絡員參加研究會活動的出差費用從研究會補助經費中列支。

　　第五條 聯絡員與相應研究會秘書處建立直接的聯系。研究會向聯絡員提出工作要求或建議的，聯絡員及時告知研究部。由研究部統一向研究會聯系會長匯報。

　　第六條 研究部每年向聯絡員所屬部門通報聯絡員的工作表現。機關各部室和有關事業單位應支持聯絡員的工作，對表現突出的聯絡員予以表揚。

　　第七條 聯絡員任期1年。表現優秀、經所屬部門同意的，可以連任。

　　第八條 本辦法自2016年6月20日試行。